标准内容

规定分值

评分细则

得分

一、基础管理

制度健全，配备齐全，员工着装统一，设备到位；资料有收集、归档管理制度；各项工作有记录、有措施、落实到位；无违法违纪现象；做好学校各项设备的运转协助工作；如消防控制系统、中央空调系统、电梯系统、监控门禁系统等。

20

学校各项设备运转出现问题，未及时上报，扣1分/次；发现其余问题，扣0.5分/次。

按招标书的规定，做好教学楼日常管理的各项工作，如，教室内各项用品配备齐全；保证电铃准时运行；保证教室和教师休息室的开关和秩序；失物招领等工作。

电铃运行不符合要求，扣1分/次，市、省、国家级重大考试电铃运行失误，扣2分/次；发现其余问题，扣0.5分/次/处。

二、维修维护工作

及时、主动、保质、保量的完成物业服务范围内的各项维修任务，维修工作不得影响正常教学秩序和工作。设立24小时服务电话，对师生的报修情况有记录、有落实、有反馈；及时发现教学区内300元以上的各项损坏设施、设备并报学校维修。

30

维修无记录，扣0.2分/次；师生报修情况未落实，扣0.1分/次；已维修未反馈扣0.1分/次；物业维修范围内的维修由物业以外的人员报修，扣0.1-1分/次；未及时维修，扣0.2-2分/次；学校300元以上维修项目未及时上报，扣0.1分/次；维修上报不及时造成重大事故的扣5分/次。

三、环境卫生保洁

根据招标书中的规定做好校园环境卫生和保洁工作，保证良好的校园环境，确保校园环境面貌的提升。

40

月度考核与日常考核中，发现卫生不到位的情况，扣0.1-0.5分/处，对学校形象造成影响的，扣10分/次；垃圾未清运至指定地点，罚款5000元。（参照2012年9月25日下发的通知。）

四、会议服务

配置会议服务专属工作人员，做好会议室的安排管理、布置、接待、清洁等各项工作。

10

发现问题，扣0.2分/次，校级会议失误扣0.5分/次。